Il Ministero del Lavoro informa che è attiva al seguente indirizzo https://servizi.lavoro.gov.it/equalmonitor la procedura per la trasmissione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile. Il rapporto deve essere compilato ogni 2 anni, dalle aziende con più di 100 dipendenti, e contiene informazioni relative al personale impiegato riguardanti lo stato delle assunzioni, la formazione, la promozione professionale, i livelli, i passaggi di categoria o di qualifica, altri fenomeni di mobilità, ecc. Tutti i dati per ogni informazione evidenziano la quota relativa al personale femminile.
nuovo modello TFR2 aggiornato con le novità normative previste dal Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico del 27/02/2018 inerenti le modalità di scelta di destinazione del TFR alla previdenza complementare.
Approfondimento di Legacoop in merito ai premi di risultato e ristorno in forma di emissione di azioni di capitale nelle società cooperative. Fino a un limite di 5.065,83 € le azioni e i ristorni erogati ai dipendenti soci di cooperative non concorrono a formare reddito di lavoro dipendente, nè sono soggetti all’imposta sostitutiva. NOTA Legacoop 24 aprile APC.pdf;Lettera Presidente Zini.pdf
Credito d’imposta per la formazione 4.0, convenzione nazionale Soul srl. formazione 4.0
SERVIZI ALLA PERSONA
articolo di ItaliaOggi Sette che descrive gli strumenti di politica attiva ad oggi implementati dal governo. articolo1.pdf
Circolare INPS N.66 del 20/04/2018 oggetto: indennità di maternità e paternità nei casi di adozione o affidamento preadottivo per i lavoratori iscritti alla gestione separata
con il Provvedimento_30042018+.pdf l’Agenzia delle Entrate ha emanato le regole tecniche per l’emissione e la ricezione delle fatture elettroniche, si ricorda che la fatturazione elettronica tra privati, B2B diverrà obbligatoria dal 01 gennaio 2019;
Luca, laureato in Economia e Commercio, ho fatto pratica presso uno Studio di Piacenza e mi sono iscritto all’Ordine dei Commercialisti. Dopo qualche anno ho seguito un Master in diritto del lavoro a Milano e mi sono specializzato in questo indirizzo. Ho imparato da mio padre, che mi ha accompagnato nei primi anni di attività, l’entusiasmo nella nostra professione sempre in divenire al servizio delle aziende.
