NEWS : l’INPS con Messaggio_numero_4529_del_18-12-2021 implementa la nuova piattaforma GreenPass50+per tutte le aziende, enti e amministrazioni che necessitano di verificare il rispetto dell’obbligo vaccinale e il possesso del green pass. accedi al servizio e leggi le istruzioni; vai alla Tabella delle attività consentite: senza green pass, con green pass “base” e con green pass “rafforzato” dal…
FAQ Green Pass NOVITA’ DL 127 da convertire entro il 20 novembre 2021 i dipendenti del settore privato possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde ? SI, in tal caso il datore di lavoro non deve effettuare controlli su tali dipendenti finché il green pass è valido; cosa…
CONGRUITA’ EDILIZIA Dal 01 novembre 2021 è operativo il Durc di congruità in edilizia Di cosa si tratta? E’ una valutazione dell’adeguatezza dell’importo del costo del lavoro in rapporto al costo di un’opera o un servizio in un contratto di appalto. Questa analisi permette quindi di stabilire se la forza lavoro occupata sia coerente dal…
Il decreto legge 21 settembre 2021, n. 127 ha istituito le regole per la gestione del GREEN PASS nei luoghi di lavoro di qualsiasi tipo anche privato. Cosa è il Green Pass: leggi l’articolo Di seguito riassumiamo la procedura prevista dalla norma e le varie scadenze: entro il 15 ottobre 2021: il datore di lavoro…
GREEN PASS: DI COSA SI TRATTA è la CERTIFICAZIONE VERDE COVID-19 che permette di accedere a eventi, strutture e altri luoghi pubblici in Italia e facilita gli spostamenti in Europa. Viene rilasciata: in occasione dell’effettuazione del vaccino, è valido a partire dal quindicesimo giorno dopo la somministrazione della prima dose e fino alla data della…
Il Fondo SAN.EDIL è il Fondo Nazionale di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’edilizia Ccnl dell’Edilizia (Industria, Coop. PMI, Artigiani) e per le aziende iscritte presso le Casse Edile ed Edilcasse : tutti i dipendenti, operai e impiegati, devono essere obbligatoriamente iscritti; I punti salienti del Regolamento art. 3 – che può inoltre iscriversi al…
Il Fondo SAN. ARTI è il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti di aziende che applicano i CCNL del comparto artigiano quali sono i contratti che applicano il San.Arti Ccnl dell’area Legno e lapidei; Ccnl dell’area Acconciatura, estetica e centri benessere; Ccnl dell’area Chimica-ceramica; Ccnl dell’area Alimentari e della panificazione; Ccnl dell’area della…
Appalto e solidarietà passiva L’art.29 comma 2 del D.Lgs 276/2003 prevede che in caso di appalto di opere o di servizi, il committente è obbligato in solido con l’appaltatore, nonchè con ciascuno degli eventuali subappaltatori, entro il limite di due anni dalla cessazione dell’appalto, a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi. Il committente è obbligato…
Quando si configura il lavoro stagionale ? se l’attività svolta dall’impresa rientra tra quelle individuate dal D.P.R_7_ottobre_1963_n.1525.pdf; secondo quanto previsto dalla contrattazione collettiva di settore alla quale è demandata la possibilità di individuare ulteriori ipotesi di attività stagionali rispetto a quelle già indicate al punto precedente. Nota 413 del 2021 del Ministero del Lavoro e…
Divieto di licenziamento, i nuovi paletti posti dal Decreto Agosto Il recente Decreto Agosto è stato approvato dal parlamento con alcune modifiche. Ci vogliamo concentrare brevemente sulla norma che copre il divieto di licenziamento così come approvata dalla Camera dei Deputati. Sostenere infatti che il divieto di licenziamento è stato semplicemente prorogato è – per…