Disoccupazione, una parola che evoca scenari poco piacevoli, soprattutto in un periodo come quello presente. Eppure una grande fetta della forza lavoro italiana si troverà tra pochi mesi a farci i conti. Il 31 marzo scadrà il blocco dei licenziamenti previsto dai decreti legge varati dall’esecutivo in quest’anno di pandemia e di conseguenza non pochi…
Obblighi per la messa in sicurezza del luogo di lavoro Quali sono gli obblighi da assolvere per mettersi in regola e prevenire il contagio da COVID-19 sul luogo di lavoro? Sia che si tratti di ridurre il rischio in un negozio che invece in un capannone industriale, l’azienda deve dotarsi di alcuni strumenti legati a…
Questo anno l’INPS ha erogato molte prestazioni a sostegno del reddito, per fronteggiare l’improvvisa crisi che ha colpito tutta la realtà economica. Quando eroga direttamente i trattamenti di integrazione salariale l’INPS funge da sostituto d’imposta proprio come se fosse un datore di lavoro. Sulle somme erogate al dipendente trattiene le imposte e provvede a trasferirle…
L’Italia in pensione In uno Stato con le culle vuote e sempre più vecchio è ragionevole fare le dovute considerazioni su ciò che ci aspetta al termine della nostra età lavorativa. Pensare alla pensione può sembrare affrettato per molti lavoratori, ma, come vedremo, non lo è affatto. Il ricorso intensivo alle forme di sostegno al…
Checklist COVID-19 necessaria per poter ottenere nuove settimane di cassa integrazione EBER ha pubblicato sul proprio sito una checklist – corredata di indicazioni su come compilarla – volta a certificare che le aziende artigiane abbiano fatto del loro meglio per contrastare la diffusione del Coronavirus. La compilazione della checklist segue l’adozione da parte delle aziende…
Lavorare in Cassa Integrazione per un altro datore di lavoro Moltissime aziende stanno usufruendo della Cassa Integrazione prevista per l’emergenza COVID-19. Spesso capita che il lavoratore sospeso dall’azienda per riduzione lavoro e quindi collocato in Cassa Integrazione trovi una attività lavorativa alternativa. La normativa di riferimento prevede che “l’integrazione salariale non sarà corrisposta a quei…
Decreto Rilancio 19/05/2020 Decreto Rilancio, trovata l’intesa in Parlamento Il Parlamento ha trovato l’intesa sul Decreto Rilancio con cui il Governo ha introdotto una dose massiccia di misure volte a contrastare le ricadute economiche dell’emergenza Covid-19. In particolare i documenti che costituiscono la base di questo nuovo Decreto Legge sono i DL Cura Italia e…
Fase 2, come avverrà il rientro in azienda In vista della Fase 2, il Presidente del Consiglio Giuseppe Conte ha approvato la bozza di dpcm, definendo le misure utili a contenere e contrastare la diffusione del Covid-19, soprattutto nel contesto del tanto sospirato rientro in aziende. Le imprese italiane, principalmente quelle di piccole dimensioni, hanno…
Fase 2: come gestire un lavoratore che presenta sintomi da Covid-19 Sintomi da Covid-19 tra i lavoratori in azienda: uno scenario plausibile vista la grande capacità di questo virus di diffondersi. Per questo genere di situazione esistono precise procedure da seguire indicate nell’ormai noto protocollo sottoscritto dalle parti sociali e dal Governo il 24 Aprile…
Fase 2: ruolo del medico competente, sorveglianza sanitaria e RLS Medico competente e RLS ricopriranno un ruolo di prim’ordine nel corso della Fase 2 per garantire la sorveglianza sanitaria, che, nelle parole del DPCM del 26 Aprile 2020, dovrà proseguire rispettando le misure igieniche contenute nelle indicazioni del Ministero della Salute (cd. decalogo). In particolare sono…