LAVORO FESTIVO OBBLIGATORIO? IL CHIARIMENTO Il contratto collettivo non può obbligare il dipendente a svolgere attività nei giorni di festività infrasettimanali La sentenza di Cassazione-Civile-Sez.-Lavoro-Sentenza-n.-18887/2019 dichiara nulle le clausole dei contratti collettivi che prevedono l’obbligo dei dipendenti di lavorare nei giorni di festività infrasettimanali. Il datore di lavoro, può quindi pretendere il lavoro festivo solo dopo…
Aggiornamento dei Protocolli aziendali Il 06 aprile 2021 sono stati siglati due importanti protocolli riguardanti l’aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del Covid-19 negli ambienti di lavoro. L’aggiornamento di quanto previsto nella primavera del 2020 per limitare i contagi in azienda conferma alcune scelte mentre introduce, tra le altre, nuove…
Il datore di lavoro non può al momento obbligare i dipendenti a vaccinarsi. E questo, a pensarci su, è un bene. Vaccino dopo vaccino, l’immunità di gregge è sempre più vicina. Chi ci ha governato ha imposto che venisse data priorità alle persone anziane – che avrebbero comunque poche possibilità di contagiare qualcuno stando in…
Esoneri contributivi per nuove assunzioni under 36 e per l’assunzione di donne Il parlamento ha il mese scorso approvato la nuova legge di bilancio, (qui riassunte le principali norme sul lavoro) con una serie di misure volte a rilanciare l’economia del Paese in un momento storico particolarmente difficile. La crisi infatti è infatti ormai diventata più…
Conguaglio IRPEF di fine anno, di cosa si tratta e perché si fa Ogni anno i dipendenti hanno la possibilità di richiedere il conguaglio dei propri redditi annuali nel cedolino di dicembre. Questa operazione permette, in assenza di altri redditi di qualsiasi genere, di evitare l’incombenza della dichiarazione dei redditi tramite modello 730. In buona…
Disoccupazione, una parola che evoca scenari poco piacevoli, soprattutto in un periodo come quello presente. Eppure una grande fetta della forza lavoro italiana si troverà tra pochi mesi a farci i conti. Il 31 marzo scadrà il blocco dei licenziamenti previsto dai decreti legge varati dall’esecutivo in quest’anno di pandemia e di conseguenza non pochi…
Sostegno alle famiglie: che misure si possono sfruttare Dagli ANF al Bonus Asilo Nido, dal premio alla nascita al Bonus Bebè: sono tante le forme di sostegno alle famiglie, specialmente quelle con figli minori. L’Italia infatti si trova ad affrontare una grave crisi demografica, che i vari governi stanno cercando di combattere aumentando il tasso…
Decreto Ristori, le principali nuove disposizioni Il Decreto Ristori, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 28 ottobre 2020 ha introdotto numerose novità in tema di lavoro, fisco e previdenza sociale. Vediamo qui di seguito i punti salienti del testo così come approvato dal Presidente del Consiglio Giuseppe Conte. Nuova cassa integrazione Sono state approvate 6 nuove…
Decreto Agosto, le principali nuove disposizioni Il Decreto Agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 14 agosto e convertito in legge la settimana scorsa, ha introdotto numerose novità in tema di lavoro, fisco e previdenza sociale. Vediamo qui di seguito i punti salienti del testo così come approvato dalle camere. Nuova cassa integrazione Le camere hanno…
Divieto di licenziamento, i nuovi paletti posti dal Decreto Agosto Il recente Decreto Agosto è stato approvato dal parlamento con alcune modifiche. Ci vogliamo concentrare brevemente sulla norma che copre il divieto di licenziamento così come approvata dalla Camera dei Deputati. Sostenere infatti che il divieto di licenziamento è stato semplicemente prorogato è – per…