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Fase 2: gestire un dipendente con sintomi

Fase 2: come gestire un lavoratore che presenta sintomi da Covid-19 Sintomi da Covid-19 tra i lavoratori in azienda: uno scenario plausibile vista la grande capacità di questo virus di diffondersi. Per questo genere di situazione esistono precise procedure da seguire indicate nell’ormai noto protocollo sottoscritto dalle parti sociali e dal Governo il 24 Aprile…

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Fase 2: la sorveglianza sanitaria, il medico competente e le RLS

Fase 2: ruolo del medico competente, sorveglianza sanitaria e RLS Medico competente e RLS ricopriranno un ruolo di prim’ordine nel corso della Fase 2 per garantire la sorveglianza sanitaria, che, nelle parole del DPCM del 26 Aprile 2020, dovrà proseguire rispettando le misure igieniche contenute nelle indicazioni del Ministero della Salute (cd. decalogo). In particolare sono…

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Fase 2: igiene personale e DPI

Fase 2: mascherina guanti e precauzioni igieniche personali In termini di DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) e di igiene personale, il protocollo sottoscritto dalle parti sociali e dal Governo per regolamentare il ritorno al lavoro in azienda ha dato direttive abbastanza chiare. Ricordiamo che sarà responsabilità delle imprese provvedere ad informare i propri lavoratori di…

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Fase 2: sanificazione e pulizia

Fase 2: sanificazione e pulizia operate periodicamente La sanificazione e la pulizia degli ambienti lavorativi costituiscono uno degli aspetti cruciali della Fase 2 dell’emergenza sanitaria del Covid-19. Il protocollo sottoscritto dalle parti sociali e dal Governo Venerdì scorso prevede infatti misure stringenti in questo senso. Il testo del protocollo recita infatti: l’azienda deve assicurare la…

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Fase 2: ingresso in azienda e contatti con soggetti esterni

Fase 2: controllo temperatura all’ingresso e percorsi predefiniti Come noto, il DPCM che ha regolamentato la ripresa delle attività nella c.d. Fase 2, prevede nuove regole per l’ingresso in azienda sia da parte dei lavoratori che da parte di soggetti esterni, quali fornitori, corrieri, collaboratori etc. Ingresso dei lavoratori “iI personale, prima dell’accesso al luogo…

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Fase 2: spostamenti interni, riunioni e spazi comuni

Fase 2: eventi di formazione e riunioni in remoto, accesso ai luoghi comuni secondo disposizioni Riunioni, eventi di formazione, uso degli spazi comuni: nel contesto della regolamentazione della c.d. Fase 2, l’organizzazione degli spostamenti interni e dell’utenza interna dello stabile di lavoro assumono una particolare importanza, soprattutto se volta a diminuire il più possibile ogni possibilità…

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Fase 2: lavoratori informati

Fase 2: l’azienda dovrà informare adeguatamente i lavoratori Secondo quanto previsto dal DPCM firmato da Giuseppe Conte, durante la Fase 2 le aziende saranno tenute ad ” informare, attraverso le modalità più idonee ed efficaci, tutti i lavoratori e chiunque entri in azienda circa le disposizioni delle Autorità, consegnando e/o affiggendo all’ingresso e nei luoghi maggiormente…

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Fase 2: l’organizzazione aziendale tra smart working, turnazione e rimodulazione

Fase 2: smart working se possibile, trasferte annullate, turnazione Col fine di ridurre al minimo le possibilità di contagio sul lavoro, l’organizzazione aziendale deve garantire, ove possibile, il distanziamento sociale. In questo senso le aziende dovranno: utilizzare lo smart working per tutte quelle attività che possono essere svolte presso il domicilio o a distanza nel…